米エリート大学の入学難易度とシグナリング効果の上昇

アメリカの一流企業の高学歴・エリート校卒従業員指向の高まりって、僕もこの10年かなり感じてきた事なんですよね。実際、質疑応答サイトのQuoraで、下記の「MBAとか良い大学の修士持ってないと、シリコン・バレーで出世は難しいか？」という質問に、長尺回答しています。僕のシリコン・バレー企業での経験上、エリート大学や大学院のベースにした足切りが、確実に進んでいると思っています。

せっかくなので、今回は、米エリート大学の典型である、アイビーリーグ校、その中でも、ハーバードの4年制学士の難関化（＝シグナリング効果向上）について検証してみましょう。

まず、アメリカでの年間の学士号取得者数推移ですが、1960年頃は年40万人→1970年70万人→1980年90万人→1990年100万人→2000年120万人→2010年160万人と、継続的に増加しているのが明らかですね。特に2000年からの10年は、120万人→160万人と破竹の増加です（よって、新卒の失業率上昇や、高卒レベルの職に就く、「大学は出たけれど」状態に、アメリカでもなってます）。

4年制大学への進学率を見ても、1980年29.9％→2010年41.4％と10ポイント以上増加しています。

上記の大卒急増の背景にあるのが、アメリカの大学適齢人口の増加です。下記は2000年→2010年の年齢別人口推移ですが、大学適齢人口は、15歳～19歳は9,0％、20歳～24歳は13.8％も増加しています。

まとめますと、また、政府系のNational Center for Education Statisticsのレポート以下の通り学生数の増加を分析しています：

この通り、大学適齢人口の増加＋大学進学率増加で、アメリカで大量の大卒を生むことになったのが、お分かりになると思います。しかしながら、このような状況下で、アメリカのエリート大学への入学難易度度は確実に上がっているようです。

下記は、2012年3月のCNN記事ですが、アイビー校の合格率は史上最低との報告です。大学別だとハーバード5.9％＜イエール6.8％＜コロンビア7.4％＜プリンストン7.9％＜ダートマス9.4％＜ブラウン9.6％＜ペン12.3％＜コーネル16.2％となっています。 

The Ivy Coachの2003年入学（Class of 2007）から2012年入学（Class of 2016)のアイビー校の統計をチェックしても、合格率は確実に下落（＝難易度アップ）していますね。米フルタイム学生数が過去10年で45％上昇したにもかかわらず、アイビー校の定員は、2003年13,350人→2012年13,894人と4.1％しか増えませんでした。合格率に関しては、定員が増えずに、大学入学希望者が増えたので、2003年15.9％→2012年9.4％と、6.5ポイントも難易度が上昇しています。この辺が、米エリート校のシグナリング効果の上昇を象徴する数字かもしれません。

そして、Harvard Magazineの2011年の記事では、ハーバード4年制大学への海外留学生比率は、1986年6％→2011年10％増加しているので、米国内から入学難易度はより高くなっていると言えるでしょう。 

日本の場合は、18歳年齢が、1992年の205万人をピークに、2012年120万人位まで激減しました。東京大学では定員数が年3000人位でこの何十年も変わっていないので、ゆとり教育の影響等もあり、入学難易度は下がったと言えるので、米のトップ校と対照的ですね。定員を18歳人口で割った東大生遭遇率は0.25％になりますが、ハーバード大生遭遇率は、米18歳人口を440万人、米国人ハーバード入学者数1485人で計算すると0.03375％になるので、ハーバード入学難易度が理解しやすいかとおもいます。

早稲田大学は、大学院生まで含めると学生数は、1990年47,212→ 2007年54,228人に増加していたりします。慶応義塾も学部が増えたぶん、学生数も増えているはずなので、以前と比べ、シグナリング効果が下落していると言えるでしょうね。

これって、「頭がよくない」と稼げないのが現代社会の象徴なお話ですね。米で格差が広がる背景には以下があります。IT化でCognitive Ability（認知能力）が高い層向け高収入職の増加；ビジネスの複雑化・グローバル化；大企業サイズが60年代より8倍と巨大化；高学歴同格婚による子息の階層化。この結果、エリート校を卒業した、少数のグローバルエリート達（1％？）に、良い職や給与が集中しているからでしょうね。